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2020-04-24 16:36:25 來源: 惠城區(qū)人民政府
(二)資格審查
對報名人員年齡、學歷、政治面貌等資格條件進行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程,對提供情況不實的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應聘資格。
公開招聘人員實行回避制度,凡與現(xiàn)任村“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘;如儲備人選與換屆后新當選的村“兩委”班子成員有以上關(guān)系的,儲備人選身份自動失效。
(三)組織面試
面試主要測試考生的語言表達、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力以及舉止儀表等。面試成績按100分計算,合格線為60分?忌鷳{個人有效身份證、準考證參加面試,面試時間、地點另行通知。
(四)公示與聘用
綜合以上情況,確定擬聘人選,在惠城區(qū)河南岸街道辦事處網(wǎng)站(http://www.hcq.gov.cn/hzhchnajdb/gkmlpt/index#2257)公示,公示時間7個工作日,按規(guī)定程序辦理聘用登記手續(xù)。
(五)遞補聘用
如因人選考察不合格、自愿放棄,或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按相應崗位面試成績在合格分數(shù)線內(nèi)的考生從高到低依次遞補考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
六、后續(xù)培養(yǎng)
經(jīng)選拔確定人選通過“內(nèi)掛村、上掛鎮(zhèn)”進行跟蹤培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的村“兩委”班子儲備人選及時補充進入村黨組織班子,也可按程序擔任或兼任村(居)民小組長。
七、本招聘公告未盡事宜,由惠城區(qū)河南岸街道辦事處負責解釋。
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河南岸街道辦事處
2020年4月22日
原標題:2020年惠城區(qū)河南岸街道招聘村“兩委”班子儲備人選公告
文章來源:http://www.hcq.gov.cn/hzhchnajdb/gkmlpt/content/3/3815/post_3815561.html#2257
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(責任編輯:小月亮)
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