四、招聘程序

采用現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員直接到黃埔區(qū)穗東街街組織辦報(bào)名填寫報(bào)考職位及相關(guān)信息，于4月24日至5月7日(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30);期間攜本人近期一寸免冠彩色照片、畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、黨員請(qǐng)攜帶黨員證到廣州市黃埔區(qū)穗東街道辦事處組織辦(黃埔區(qū)黃埔東路南灣大街31號(hào)寶夏花園A棟二樓212室，可搭乘BRT線路B128293031,廣368369到夏園站下車后西行約200米至南灣牌坊后內(nèi)行;或搭乘地鐵13號(hào)線至夏園站，夏園西出口后西行約500米至南灣牌坊后內(nèi)行)報(bào)名，聯(lián)系人：羅小姐，電話82067152。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，未按規(guī)定填寫的，造成其他問題的，或在錄用前發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考職位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績無效，取消錄用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、錄用方式

1.筆試。筆試時(shí)間和內(nèi)容：具體以提前電話通知為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式，主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不進(jìn)入面試。

2.面試。每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單，筆試成績低于60分的不得列為面試人選。面試滿分100分、各職位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

3.考試綜合成績�？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.體檢和組織考察

將總成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察人員1:1的比例，確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

5.考察

重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見�？疾觳缓细竦�，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘中每人可報(bào)考2個(gè)及以內(nèi)招聘崗位，面試需攜帶本人身份證。

2.由于應(yīng)聘人員未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，則取消面試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.因錄用人員在六個(gè)月內(nèi)(從綜合成績公告發(fā)布之日算起)辭職導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生。

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黃埔區(qū)穗東街公開招聘編外聘用人員報(bào)名表

廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處

2020年4月24日

原標(biāo)題： 廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處黨建組織員和政府聘員公開招聘公告

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_5805407.html

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