四、人員管理

(一)用工管理。聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的用工方式，由深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司派遣到羅湖區(qū)各街道，由其安排至相關(guān)社區(qū)工作(不服從分配的不予聘用)，由用工單位和用人單位按協(xié)議約定進(jìn)行管理和考核。具體按《深圳市羅湖區(qū)輔助性人員管理辦法》和《羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)試用期管理。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招錄條件，或者不能勝任工作任務(wù)的，按照法律規(guī)定程序解除聘用關(guān)系。

(三)擬聘用人員若為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在取得符合報考崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)資料才可正式入職，2020年8月31日前仍未能提供相關(guān)資料的，視為自動放棄聘用資格。

(四)擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在辦完用工手續(xù)后第二天到用工單位報到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。

(五)筆試成績達(dá)到合格線而未被聘用的人員，將納入羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者備選庫，一年內(nèi)有效。羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者崗位出現(xiàn)空缺時，招聘單位可直接從備選庫匹配符合條件人員參加面試。

五、福利待遇

羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者有完善的晉升渠道，全日制本科的社區(qū)專職工作者起薪稅前月收入8050元/月，享受“五險一金”、年度考核獎、工會福利和體檢福利等。

六、其他事項

(一)報考人員應(yīng)誠信應(yīng)聘，對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，對偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試考核過程中作弊等違反紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)報考人員須按照通知的時間、方式參加各環(huán)節(jié)考核，否則視為放棄考核資格。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)，同時沒有參考書目，請報考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)咨詢電話：0755-22656386，82135960

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:00

(五)本公告由深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：2020年深圳市人力資本集團(tuán)社區(qū)工作者招聘崗位表（社區(qū)專職工作者）

原文標(biāo)題：羅湖區(qū)100名社區(qū)專職工作者招聘開始了！等您來！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_cbMzL9uaNmBKq3PQ8EXpw

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