(四)面試要求

時間：2020年5月中下旬

地點：(待定)

根據綜合能力筆試成績，按照招聘人數1:3的比例確定面試人員。面試考官由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)民政局確定并隨機抽取人數為5-7人的單數，主要考察應聘者的綜合素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。

(五)體檢(5月下旬)

根據筆試成績占總分的30%和面試成績占總分的70%來計算總分，按1:1的比例從高分到低分(面試分數須達到60分以上)確定體檢人員�？偡窒嗤�的，按面試成績高者列前。

體檢標準參照公務員錄用人員標準進行。

若考生體檢不合格或自動放棄，出現職位空缺的，按照考生總分數排名依次遞補。

(六)政審考察(5月下旬)

對體檢合格的人員進行政審考察。考察組成員由秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理領導小組成員單位抽調人員組成。

政審考察內容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現實表現情況以及有無違法違紀行為等。在政審考察的同時，對應聘者的資格進行復查，復查不合格的，取消資格。

(七)聘用(6月上旬)

應聘人員經政審考核合格后，由秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理領導小組集體研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，送秀峰區(qū)聘用人員管理工作領導小組復核后，報區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)，并簽訂三年聘用合同。其中試用期3個月(試用期基本工資按80%發(fā)放)，試用期內發(fā)現違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動合同。

四、待遇

社區(qū)工作者聘用期間，薪酬待遇按照現行的秀峰區(qū)社區(qū)專職工作人員待遇標準執(zhí)行(按規(guī)定繳納五險一金)。

五、其他

1.所有職位筆試、面試人員與招聘人數達不到3：1時，由秀峰區(qū)聘用人員管理領導小組會議決定是否開考等事宜;

2.秀峰區(qū)社區(qū)工作者招聘公告、通知、公示等內容均在桂林市秀峰區(qū)人民政府門戶網站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”欄目進行公布。

3.報名及咨詢電話

秀峰區(qū)就業(yè)服務中心 2822185

秀峰區(qū)人力資源和社會保障局 8988305

秀峰區(qū)民政局 2836346

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秀峰區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名表.xls

秀峰區(qū)人力資源和社會保障局

2020年4月16日

原標題：秀峰區(qū)2020年社區(qū)工作者招聘公告

文章來源：http://www.glxfq.gov.cn/gsgg/202004/t20200416_1712109.html

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