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2020-04-17 14:12:39 來源: 遵義國家級經濟技術開發(fā)區(qū)匯川區(qū)人民政府
【導語】中公社區(qū)工作者招聘考試網為你提供《2020貴州遵義市匯川區(qū)沙灣鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))專職人員2人公告》,為了方便考生備考,本網站為大家整理了社區(qū)工作者考試題庫、社區(qū)工作者面試題等相關備考內容,希望為你帶來幫助,以下是公告具體內容:
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原標題:遵義市匯川區(qū)沙灣鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))專職工作人員簡章
為充實村(社區(qū))干部力量,進一步加強基層干部隊伍建設,經黨委、政府研究,并按照《匯川區(qū)關于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設工作的實施辦法(試行)》文件,以及區(qū)委組織部《關于進一步規(guī)范村(社區(qū))干部專職化建設工作的通知》(匯組發(fā)〔2019〕1號)文件規(guī)定,我鎮(zhèn)擬自主公開招聘2名村(社區(qū))專職工作人員進行空缺補充,現結合各村(社區(qū))實際情況,制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,鎮(zhèn)紀委全程參與監(jiān)督,并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
二、招聘職位及人數
村(社區(qū))專職工作人員為鎮(zhèn)勞動合同制用工人員,不占用機關事業(yè)單位編制,主要從事村(社區(qū))社會事務管理。本次擬招聘村(社區(qū))專職工作人員2名,其中安村村1名、沙灣社區(qū)1名。
三、招聘對象及條件
(一)大學?萍耙陨袭厴I(yè)學歷人員。截止2020年3月30日,若有3年及以上的村(社區(qū))干部或社工工作經歷的,學歷可放寬到中專(高中)及以上。
(二)年齡在18周歲以上(2002年3月30日及以前出生),35周歲以下(1985年3月30日及以后出生)。截止2020年3月30日,若有3年及以上的村(社區(qū))干部或社工工作經歷的,年齡放寬到不超過45周歲(1975年3月30日及以后出生)。
(三)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國和人民。
(四)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德,無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。
(五)具有符合職位要求的工作能力,身體健康。
以下人員不得報考:
1.截止2020年6月30日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生。
2.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
3.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
4.違反計劃生育政策的人員。
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
6.法律規(guī)定不得聘用的人員。
四、工作待遇
專職工作人員報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構成,并建立報酬增長機制。
(一)基礎報酬:2000元/月。
(二)崗位報酬:300元/月。
(三)績效報酬:績效報酬為每月1000元,分為基礎績效(600元)和獎勵績效(400元);A績效每月經鎮(zhèn)黨委考核后發(fā)放,獎勵績效每年年底經黨委綜合考核后兌現。具體考核標準由鎮(zhèn)黨委負責制定并組織實施。
(四)年度考核獎勵:年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由鎮(zhèn)黨委制定),可視情況給予一次性獎勵,獎勵標準參照匯組通〔2015〕4號文件規(guī)定的標準執(zhí)行。
(五)其他保障:依法參加社會保險。
(六)報酬增長機制:結合匯組通〔2015〕5號文件精神,對獲得連任連聘的,從次年開始,每月基礎報酬增加100元;結合黔組通〔2013〕25號文件精神,對獲得省級點名表彰、連續(xù)2年獲得市級表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級以上表彰的,從次年開始,月基礎報酬增加200元。
五、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(責任編輯:hui)
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