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2020-04-17 14:07:09 來(lái)源: 遵義國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)匯川區(qū)人民政府
5.其他保障:依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
6.報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制:結(jié)合匯組通〔2015〕5號(hào)文件精神,對(duì)獲得連任連聘的,從次年開(kāi)始,每月基礎(chǔ)報(bào)酬增加100元;結(jié)合黔組通〔2013〕25號(hào)文件精神,對(duì)獲得省級(jí)點(diǎn)名表彰、連續(xù)2年獲得市級(jí)表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級(jí)以上表彰的,從次年開(kāi)始,月基礎(chǔ)報(bào)酬增加200元。
四、招聘方法和程序
(一)方法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(二)程序
此次公開(kāi)招聘村(社區(qū))專(zhuān)職工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1.發(fā)布公告
就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站和山盆鎮(zhèn)人民政府微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。
2.報(bào)名與資格初審
報(bào)名在匯川區(qū)山盆鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障中心進(jìn)行,方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,按以下程序進(jìn)行:
(1)報(bào)名時(shí)間:從2020年4月20日至2020年4月22日止(早上9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):匯川區(qū)山盆鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障中心(山盆鎮(zhèn)政府一樓大廳)。
(3)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,符合報(bào)考條件的考生,可本人或委托他人(需提供委托書(shū))在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員如因?qū)W歷、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,在招聘各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
(4)報(bào)考者必須提供以下材料:
①《匯川區(qū)山盆鎮(zhèn)2020年公開(kāi)招聘村(社區(qū))專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)3份;
②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;
③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片4張;
④《匯川區(qū)山盆鎮(zhèn)2020年公開(kāi)招聘村(社區(qū))專(zhuān)職工作人員考生信息采集表》電子版;
⑤基層工作經(jīng)歷證明和連續(xù)工作經(jīng)歷證明,須提供由鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的證明材料;
⑥報(bào)考職位所需的其他材料。
報(bào)名資格初審工作由山盆鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障中心負(fù)責(zé),對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、居民身份證以及報(bào)考職位所需的其他材料。
資格初審合格的,由資格初審人員簽署意見(jiàn)。因資格初審不嚴(yán),導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
如因報(bào)名人員姓名、身份證號(hào)碼等信息錯(cuò)誤而未參加考試的,責(zé)任自負(fù)。
(5)信息錄入。報(bào)考人員經(jīng)初審合格后,報(bào)考人員,將個(gè)人電子版信息現(xiàn)場(chǎng)錄入相關(guān)報(bào)名信息,信息錄入后,必須經(jīng)報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)信息無(wú)誤后,報(bào)考人員方可離開(kāi);經(jīng)簽字確認(rèn)后的信息,如后面發(fā)生信息有誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
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