4.路考：

由人社局和鎮(zhèn)紀(jì)委共同組織，對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行路考，主要考核考生駕駛車(chē)輛技能和應(yīng)急能力，路考成績(jī)占70%。

5.體檢：

參加考試人員，采用百分制計(jì)算面談和路考分?jǐn)?shù)后合成總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績(jī)相同，以面談成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由湯莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》?試行?》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

6.考察：

體檢合格人員的考察工作由高郵市湯莊鎮(zhèn)人民政府參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.公示：

考察合格者，擬聘用人員名單由高郵市人社局、高郵市湯莊鎮(zhèn)人民政府分別在：人社局網(wǎng)站

(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)、

湯莊鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/tzz/)公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

8.聘用：

公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市湯莊鎮(zhèn)人民政府將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

三、聘用管理及待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期制度，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，按勞動(dòng)合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同。聘用后其工資待遇2750元(含保險(xiǎn))左右。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：高郵市紀(jì)委0514-84683301，湯莊鎮(zhèn)紀(jì)委0514-80951033。

本簡(jiǎn)章由高郵市湯莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

高郵市湯莊鎮(zhèn)人民政府

2020年4月16日

文章來(lái)源:http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/202004/9d3af16a60fe4ff8a45dae2e021a9e44.shtml

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