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2020-04-13 17:59:28 來源: 嶗山政務(wù)網(wǎng)
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績，按不低于1:3的比例從高分到低分分別確定面試人選。
2.面試以答辯的形式進(jìn)行，總分為100分。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。
3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)成績核算
筆試成績、面試成績按照4:6的比例計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于面試結(jié)束后在公司微信招聘群中公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的，視為自動放棄。
五、公示、聘用及待遇
體檢、考察合格人員名單公示5個(gè)工作日，期滿無異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動合同的、不服從分配的，取消錄用資格。招錄后出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分補(bǔ)錄。
(一)工作崗位：工作人員招聘后，青島市嶗山區(qū)沙子口街道辦事處通過政府購買社會化服務(wù)的形式進(jìn)行使用，主要從事管區(qū)、城市社區(qū)黨的建設(shè)相關(guān)工作。黨務(wù)工作人員要服從工作分配，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開展工作，遵守相關(guān)工作制度。
(二)試用期：試用期2個(gè)月，由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同(為企業(yè)性質(zhì)用工)，試用期不合格的，按照規(guī)定解除合同。
(三)工資待遇：試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元，試用期滿經(jīng)考核合格人員，月應(yīng)發(fā)工資為5680元，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。
七、有關(guān)說明
(一)公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場，遲到不得入場。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。
(四)信息發(fā)布：有關(guān)招聘信息將在人力資源服務(wù)公司微信公眾號和微信招聘群中發(fā)布。
(五)報(bào)名及咨詢電話：0532-88829733，88829980
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原標(biāo)題:沙子口街道辦事處公開招聘15名黨務(wù)工作人員簡章
文章來源:http://www.laoshan.gov.cn/n206250/n18207573/n18207591/200413150831318378.html
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