二、招聘用工方式

本次招聘人員為派遣制人員，試用期3個(gè)月，試用期滿評(píng)定合格者成為派遣制人員(不合格的將不予錄用)，工資福利待遇按全區(qū)社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘條件審核。應(yīng)聘人員填寫《遼陽太子河區(qū)基層社區(qū)工作人員報(bào)名表》并報(bào)送其他相關(guān)報(bào)名材料(詳見第四條具體要求)。由遼陽太子河區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通知初審合格的應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘考試。資格審查貫徹招聘工作全過程，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)應(yīng)聘考核資格。參加應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具通暢，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘考試。根據(jù)條件審核結(jié)果，遼陽太子河區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組公布進(jìn)入考試人員名單，具體時(shí)間另行通知�？荚囉傻谌�方機(jī)構(gòu)組織，考試的方式為筆試和面試�？荚嚽�，因應(yīng)聘者自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不能進(jìn)行遞補(bǔ)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(1)筆試

筆試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、社區(qū)建設(shè)理論、區(qū)情以及社區(qū)崗位所需的專業(yè)知識(shí)等，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間90分鐘。

筆試加分原則：

1. 持有《社會(huì)工作者水平證書》中級(jí)證書加6分，初級(jí)證書加3分

2. 退役軍人加5分

3. 社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生加3分

各加分項(xiàng)可累加(同時(shí)持有中級(jí)和初級(jí)《社會(huì)工作者水平證書》者，按照中級(jí)證書者加分)，最高加分不超過10分。

筆試結(jié)束后，我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定晉級(jí)面試分?jǐn)?shù)線。