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2020-04-10 10:21:31 來源: 許昌市人事人才網(wǎng)
(2)本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份及3張近期同底免冠1寸彩色照片,所獲得的其他具有專業(yè)資格證書(如駕駛證、技工證、所學專業(yè)相對應的證書等)。
5、本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
6、資格審查合格者,由市信訪局通知考生,到報名處領取《應試通知書》,不領應試通知書者視為自動放棄。本次招聘不收取報名費。
(三)組織考試
1.筆試:由灞陵街道辦事處統(tǒng)一出題進行考試,筆試滿分為100分。筆試時間及地點以《應試通知書》為準。筆試成績將在灞陵街道辦事處一樓公示牌公示,請注意查詢。
2.面試:根據(jù)擬聘用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.5的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人員。面試主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分。面試時間及地點將電話通知,請應聘者注意接聽,面試成績將在灞陵街道辦事處一樓公示牌公示,請注意查詢。
(四)考察
根據(jù)筆試及面試成績確定為政審對象,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果將在灞陵街道辦事處一樓公示牌公示,請注意查詢。
(六)聘用
所聘人員采取勞務派遣的用人方式。公示期滿無異議后,勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。試用期一個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、人員管理及薪資標準
1、人員管理:用人單位對被聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。
2、薪酬標準:工資為許昌市最低工資標準約1900元/月(含個人承擔部分社保費用),繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)。其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。
本次招聘工作由灞陵街道辦事處紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
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許昌市魏都區(qū)灞陵街道辦事處
2020年4月10日
原標題:灞陵街道辦事處招聘合同制工作人員公告
文章來源:http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=321
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(責任編輯:小月亮)
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