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2020-04-09 17:05:29 來源: 上海青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)人民政府
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因工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意,練塘鎮(zhèn)社會管理服務社面向社會公開招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
二、報考條件
(一)擁護黨的基本路線和方針政策,政治立場堅定,遵紀守法,品行端正,具有為民服務精神;
(二)本市練塘鎮(zhèn)戶籍,身體健康,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng),工作認真負責;
(三)具備練塘鎮(zhèn)社會管理服務社的崗位聘用要求、資格條件、工作能力。
(四)具體的崗位聘用要求、資格條件等,詳見《2020年練塘鎮(zhèn)社會管理服務社工作人員公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)!墩衅负喺隆吠ㄟ^練塘鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://www.shqp.gov.cn/liant/)、微信公眾號“三色練塘”、“練塘組工”向社會發(fā)布。
(五)特別告知:本次招聘實行告知承諾制。報考人員報名時,應如實填寫《2020年練塘鎮(zhèn)集體人員公開招聘報名表》。報考人員應對報名時填報的個人信息負責,如不符合報考條件或填報信息不實,責任自負。
三、考試方法
(一)考試采用筆試、體能測試和面試相結合的方式進行,筆試時間、地點詳見準考證;
(二)根據(jù)筆試成績由高到低,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例進入體能測試和面試,時間另行通知。
四、計分和錄取方式
(一)通過筆試、體能測試、面試得出總成績。總成績中筆試成績占30%、體能測試成績占30%、面試成績占40%?偝煽冏怨贾掌鸨灸甓葍(nèi)有效,有效期內(nèi)若有崗位空缺,依次按照崗位總成績高低進行遞補。
(二)根據(jù)崗位總成績從高到低的排名,并按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員名單,經(jīng)政審、體檢合格者(不符合條件或勞動合同簽訂前自愿放棄的,則依次遞補),確定為錄用人員。體檢不合格者,不予錄用;政審時,凡擬錄用人員及直系親屬存在練塘鎮(zhèn)“人居環(huán)境整治”、“生態(tài)環(huán)境整治”、“公共安全綜合整治”中涉及的違法現(xiàn)象,政審時限內(nèi)存在整改不符合要求等情況的,不予錄用;擬錄用人員有違法犯罪記錄及其他不宜錄用情況的,不予錄用。
(責任編輯:小月亮)
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