三、考試和聘用辦法：

1.筆試(占40%)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定教材和大綱。筆試以百分制計算，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招錄人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

2.面試(占50%)。面試重點(diǎn)考查報名對象的政治素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績當(dāng)場通知。

3.適崗評價(占10%)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對報名人員根據(jù)政治面貌、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等方面開展適崗評價。

筆試、面試時間和地點(diǎn)通過街道微信公眾號“北街微光”另行通知。

4.考察、資格聯(lián)審、體檢。根據(jù)綜合成績，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，并組織考察、資格聯(lián)審、體檢(體檢費(fèi)自理)。若有放棄或不適宜聘用的，則根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。

5.公示。將擬聘用人員名單予以公示，公示時間為5天。

6.聘用。對公示后無異議的，試用期三個月。試用期滿經(jīng)街道考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、被聘用人員待遇及管理：

被聘用人員作為社區(qū)工作站工作人員，由北城區(qū)街道黨工委、辦事處統(tǒng)一管理，實(shí)行勞動合同制，勞動合同一年一簽。對于年終考核不合格的人員，第二年不予續(xù)聘。

五、組織與監(jiān)督

本次招聘由街道紀(jì)工委予以全程監(jiān)督。報名人員不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

監(jiān)督電話：83252658

本招聘簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

北城區(qū)街道辦事處

2020年3月27日

文章來源：http://12345.qidong.gov.cn/qdfwzx/InfoDetail/?InfoID=1e14a3d9-f72c-4f72-88a4-d2ca1a6b2994&CategoryNum=004

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