3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績?nèi)韵嗤�的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(三)體檢

根據(jù)崗位1:1的比例，按照總成績的高低確定體檢對(duì)象。體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按總成績高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

(四)考察

體檢合格的考生確定為考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》〔粵人社發(fā)(2010)276號(hào)〕的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。

(五)公示

考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，坡頭區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ptq.gov.cn/xxgk/gggs/index.html)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理有關(guān)納編手續(xù)，聘用單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。聘用人員納入事業(yè)單位編制，其工資、福利待遇按照本單位同等條件人員執(zhí)行，服務(wù)年限不得少于5年。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，取消相應(yīng)資格，所造成的一切后果及損失均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘考生所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。如有造假行為或不符合招聘條件的，無論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

(三)考生在體檢、考察環(huán)節(jié)，因自動(dòng)放棄或不合格等原因造成崗位空缺的，可按招聘崗位總成績由高到低的順序，在成績合格的考生中依次遞補(bǔ)人選。

(四)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(六)本公告由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和坡頭區(qū)黨建指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

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坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

坡頭區(qū)黨建指導(dǎo)中心

2020年4月3日

文章來源：http://www.ptq.gov.cn/xxgk/gggs/content/post_1088611.html

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