三、個人報名

1.招聘簡章由各街鎮(zhèn)在本轄區(qū)發(fā)布;

2.應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位要求進行現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名時需提交的材料包括：學(xué)歷證書、身份證、戶口簿(戶主頁+本人頁+索引頁)原件及復(fù)印件各2份;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;按要求進行規(guī)范填寫或打印的報名表(貼照片)、承諾書。

3.報名時間：2020年4月2日--2020年4月9日

上午8:30-11:30 下午：2:00-5:30

4.報名地點：各鎮(zhèn)、街道

各鎮(zhèn)、街道聯(lián)系方式及詳細報名地點見附件3。

四、資格審查

各鎮(zhèn)、街道負責(zé)在報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等。資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞事實情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、招聘考試

本次招聘考試本著公平、公正、公開的原則，由各街鎮(zhèn)及濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合組織。根據(jù)政務(wù)服務(wù)工作的性質(zhì)特點，采取能力測試和面試相結(jié)合的方式，能力測試和面試各按50%的比例計入考生總成績。

1.能力測試。主要考察考生計算機及相關(guān)辦公軟件的操作能力。

2.面試。面試主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達能力。

能力測試和面試結(jié)束后，各鎮(zhèn)、街道按照考生總成績排名確定進入體檢人員名單。

六、體檢

對確定擬任職人選，由濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織體檢，體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢不合格的，根據(jù)綜合比選情況予以遞補。

七、人選公示

體檢通過后，各鎮(zhèn)、街道確定擬任職人選名單，并對擬選人員公示5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。

八、用工形式及工資待遇

1.勞務(wù)派遣制：與濟南仁和人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿合格后繳納保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)。工作期間由各鎮(zhèn)、街道組織季度考核，年度綜合考核，考核不合格的不予續(xù)聘。

2.工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇：根據(jù)各鎮(zhèn)、街道財政實際收支情況，結(jié)合其他勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)自行制定，包括基本報酬、績效獎勵及繳納的社會保險。其中，績效考核工資為每月200元，績效獎勵根據(jù)每季度考核情況每季發(fā)放一次。

點擊下載>>>1-3全部下載.docx

1.2020年平陰縣街鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳工作人員招聘報名表

2.2020年平陰縣街鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳工作人員承諾書

3.街鎮(zhèn)聯(lián)系方式及報名地點

2020年04月01日

原標(biāo)題：平陰縣2020年街鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳工作人員招聘簡章

文章來源：http://www.pingyin.gov.cn/art/2020/4/2/art_15562_4165538.html?xxgkhide=1

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