(二)資格審查

報名結束后，由縣委政法委對報名者進行資格審查。資格審查人員嚴格按照招聘崗位任職條件對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

(三)面試

1、報名結束后，由縣委政法委組織人員對通過資格審查人員進行面試。

2、面試滿分100分，主要考察應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、寫作、電腦操作、智能手機各類APP軟件使用等，面試內容與工作性質、要求相關。

3、面試時間、地點：待定(以縣委政法委辦公室通知為準)。

4、參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

(四)體檢(體檢費用自理)

按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員，結果體檢合格的確定為擬聘用人員。

(五)考察

體檢合格的報考人員確定為考察對象，由用人單位組織對其進行考察�？疾靸热輩⒄照衅�(引進)事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行。經考察不合格的，取消其聘用資格，相應空缺崗位根據有效綜合成績排名從高到低予以遞補。

(六)公示、審批與聘用

人員公示：擬聘用人員名單在樂業(yè)縣人民政府網公示5日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

資格審查及面試合格者與縣委政法委簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，試用期一個月，試用期滿，經考核合格后正式聘用，聘用期暫定為1年。

五、工資待遇及考核管理辦法

(一)工資待遇。

獲聘人員聘用期間月工資按照編外用工人員待遇執(zhí)行，經費納入縣級財政年度預算。

(二)考核管理辦法。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期間，由用人單位按照相關程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用單位按相關程序辦理解聘。

當選村“兩委”班子成員或參加公務員、事業(yè)單位考試被錄用者，自當選或錄用之日起，社區(qū)網格員職務自行解聘。

六、未盡事宜由社區(qū)網格員招聘領導小組研究解決

領導小組辦公室聯(lián)系電話：0776-7926085

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委派駐政法委紀檢監(jiān)察組

0776-7785061

點擊下載>>>

2020年樂業(yè)縣公開招聘專職網格員報名登記表.doc

中共樂業(yè)縣委員會政法委員會

2020年3月31日

文章來源：http://www.leye.gov.cn/tzgg/t4161880.shtml

推薦閱讀：

2020江蘇南京市建鄴區(qū)招聘社區(qū)專職工作者60人公告

2020山東臨沂市蘭山區(qū)考聘城市社區(qū)專職人員140人公告

2020重慶兩江新區(qū)各直管街道招聘社區(qū)網格管理員136人公告