(五)資格復(fù)審

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，應(yīng)在面試前提供計(jì)生證明、無犯罪證明、合格黨員證明，無法提供的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)面試

由澳頭街道組織人事辦統(tǒng)一組織面試�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，最終名次按總成績(jī)由高至低順序確定，如總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高至低順序確定名次。

(七)體檢

由澳頭街道統(tǒng)一組織體檢， 體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(八)考察

考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，街道組織人事辦牽頭從街道各辦公室組成聯(lián)合考察組，考察組根據(jù)人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況提出考察意見，考察不合格的，可依次遞補(bǔ)考察人選 。

(九)擬聘用人員公示

對(duì)考察、體檢合格的，在惠州大亞灣區(qū)官方網(wǎng)站中的澳頭街道辦頁(yè)面進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無反映或者反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，由街道組織人事辦統(tǒng)籌，按規(guī)定程序予以聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)資格審核貫徹招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)招聘公告由澳頭街道組織人事辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點(diǎn)擊下載>>>

澳頭街道公開招聘黨建聯(lián)絡(luò)員報(bào)名表.docx

中共惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

澳頭街道工作委員會(huì)

2020年3月27日

文章來源：http://www.dayawan.gov.cn/gzdt/zbdt/content/post_3744978.html

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