(三)考試工作

考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)筆試、面試，考試成績總分為100分，其中計(jì)算機(jī)上機(jī)筆試占總分的50%，面試占總分的50%。

考試時間待定，有資格參加上機(jī)筆試、面試的人員名單及具體考試時間和地點(diǎn)只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.計(jì)算機(jī)上機(jī)筆試

考生從惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容及打印出來。考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場。

(1)時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

采用無紙化計(jì)算機(jī)上機(jī)筆試方式，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。

(3)上機(jī)筆試成績公布

統(tǒng)分結(jié)束后，上機(jī)筆試成績只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)上機(jī)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號碼為報(bào)考時填寫的手機(jī)號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至:133 0767 8917。

(2)面試時間和地點(diǎn)以惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績確定

以上機(jī)筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。

4.成績公示

統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績將只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

5.為了保證招募工作有條不紊地進(jìn)行，招募全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

(四)考察和體檢

根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考察和體檢。由惠民人力資源負(fù)責(zé)組織考察和體檢，未能按時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格�？疾旌细窈筮M(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄，體檢或考察不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。

通過考察和體檢的考生，如果無故放棄，將記錄個人考試誠信檔案，一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招募考試。

(五)公示和聘用

考察、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調(diào)查核定。公布無異議后，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月。服務(wù)期滿兩年且考核合格，方可申請續(xù)簽1年。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動放棄。

招募實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招募紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

六、其他事宜

被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

本方案未盡事宜，由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898—88693332(惠民人力資源)

監(jiān)督電話：0898—88279833(共青團(tuán)三亞市委員會)

三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2020年3月27日

原標(biāo)題：共青團(tuán)三亞市委員會招募三亞自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)專職志愿者招募公告(第一號)

文章來源：http://hrss.sanya.gov.cn/rsjsite/tzgg/202003/37dd8cea15244dc99c5c4d753ef3d95c.shtml

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