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2020-03-26 12:49:18 來(lái)源: 義烏市人民政府
(二)面試。
面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在江東街道辦事處網(wǎng)站( http://jdjd.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。雇員按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》等文件執(zhí)行;專業(yè)技術(shù)人員、專職安監(jiān)員、水務(wù)員、三資管理員按照具體人員管理辦法和薪酬待遇辦法執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。
面試合格未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在江東街道辦事處網(wǎng)站(http://jdjd.yw.gov.cn/)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市人民政府江東街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
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義烏市江東街道辦事處
2020年3月25日
文章來(lái)源:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/zjxxgk/11330782002609960F/21/202003/t20200325_4539052_2.html
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