(二)資格審查

先鋒街道組織人事部門對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的方可參加考試。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

(三)考試

在規(guī)定時間內(nèi)報考并經(jīng)資格審查合格的人員，參加統(tǒng)一考試。考試分為面試和電腦實操，面試主要測試口頭表達(dá)、應(yīng)變、綜合分析等能力，電腦實操主要測試辦公軟件操作能力，總分均為100分。考試時間、地點另行通知。

(四)考察

總成績按百分制計算，面試與電腦實操各占50%。按招錄崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察對象(總成績相同的，取面試分?jǐn)?shù)高者)，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

考察結(jié)束后，按照1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢出現(xiàn)不合格者，則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

(一)擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)對公示結(jié)果無異議，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

(三)通州區(qū)先鋒街道信息化安全監(jiān)管文員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，錄用后參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動合同。合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。

(四)擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、待遇

信息化安全監(jiān)管文員屬政府購買的特定公益性崗位，薪酬收入按勞務(wù)用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。街道紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系電話：0513-86672879。

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先鋒街道公開招錄特種設(shè)備信息化安全監(jiān)管文員報名表

南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處

2020年3月25日

原標(biāo)題： 先鋒街道公開招錄特種設(shè)備信息化安全監(jiān)管文員公告

文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/88869384-f192-4c79-bfe3-f6c4298dc404.html

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