面試主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題等方面的能力。面試成績總分為100分，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬聘人選。面試成績現(xiàn)場直接告知考生，并在長春高新人才網(wǎng)上公布。

(三)確定擬聘人選

按面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。經(jīng)政審、體檢、考核不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用方式及福利待遇

本次擬聘人員除新區(qū)審計(jì)局審計(jì)崗位和新區(qū)金融辦知識產(chǎn)權(quán)交易運(yùn)營管理崗位按事業(yè)身份管理外，其他崗位均為勞務(wù)派遣企業(yè)身份，被聘用人員與長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，分別派遣到用人單位相應(yīng)崗位工作。招聘人員工資待遇：新區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁員崗位，執(zhí)行非定額約定工資崗位同類勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的績效獎金和福利待遇。新區(qū)審計(jì)局審計(jì)崗位和新區(qū)金融辦知識產(chǎn)權(quán)交易運(yùn)營管理崗位，執(zhí)行事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受新區(qū)相應(yīng)的績效獎金和福利待遇。新區(qū)政務(wù)大廳和就業(yè)服務(wù)大廳崗位，實(shí)行定額約定工資，月應(yīng)發(fā)工資為3500元，年底績效獎金20000元。新區(qū)商務(wù)外事局海關(guān)協(xié)查崗位，實(shí)行定額約定工資，月實(shí)發(fā)工資4000元，年底績效獎金20000元。北湖街道和奮進(jìn)鄉(xiāng)公共服務(wù)中心崗位，實(shí)行定額約定工資，月應(yīng)發(fā)工資為3000元，不享受新區(qū)相應(yīng)的績效獎金和福利待遇。各崗位均按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期均為2個月，試用期內(nèi)按80%支付工資。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為：《新文化報(bào)》。

(二)本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

新區(qū)政策咨詢電話：0431-81335549

新區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話：0431- 81335545

點(diǎn)擊下載>>>

1.《長春新區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

2.《長春新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》

長春新區(qū)人力資源和社會保障局

長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司

2019年3月17日

注：本文來源于“長春高新人才網(wǎng)”，原標(biāo)題“長春新區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告”

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