4、資格復(fù)審材料

(1)報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主頁(yè)和本人頁(yè));

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(或就業(yè)推薦表)、職稱證、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(5)崗位條件要求的有關(guān)證明材料。

5、聯(lián)系電話：0769-22425511、0769-22412881

五、考試方式

采用筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由南城街道組織人事辦劃定。

1、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，需在報(bào)名網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間將以短信形式另行通知。

2、筆試

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式另行通知。

筆試分為《專業(yè)技術(shù)能力測(cè)驗(yàn)》和《行政職業(yè)能力+申論》。筆試成績(jī)=《專業(yè)技術(shù)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+《行政職業(yè)能力+申論》成績(jī)×30%。

3、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按各崗位招聘人數(shù)1:6比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)如達(dá)不到1:6比例的，可按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試，但用人方有權(quán)放棄該崗位的招錄。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析和專業(yè)知識(shí)等能力。面試時(shí)需提供個(gè)人設(shè)計(jì)成果的文本。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按各崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

5、考試成績(jī)公布

筆試成績(jī)、面試成績(jī)將在東莞南城政府網(wǎng)進(jìn)行公布。查詢時(shí)間將以短信形式通知各考生。

查詢網(wǎng)址：http://www.dg.gov.cn/nancheng/

六、相關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者在報(bào)名及應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消報(bào)名資格或錄用資格。

2、應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)錄用，聘用人員必須服從安排。

3、本通告由南城街道組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。

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2020年?yáng)|莞市南城街道辦事處特聘規(guī)劃管理所專業(yè)技術(shù)人員職位表

東莞市南城街道組織人事辦公室

2020年3月13日

文章來(lái)源：http://www.dg.gov.cn/dgncjd/gkmlpt/content/3/3012/post_3012508.html#1872

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