2.資格初審。馬橋鎮(zhèn)黨委組建招聘工作資格審查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事及紀(jì)委監(jiān)察等部門人員組成，對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀招聘簡章和相關(guān)要求，如實(shí)填寫《馬橋鎮(zhèn)2020年公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格�？忌鷮ψ约簣�(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

(2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例1:3的職位，按規(guī)定的程序辦法核減考錄計(jì)劃，直至取消該職位。

3.綜合考評。通過資格審查的人員參加素質(zhì)能力綜合考評，綜合考評分面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先面試后筆試，面試由競聘演說和問答交流兩部分組成，筆試根據(jù)面試成績從高到低按選聘人數(shù)1:3比例組織考試，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%加筆試成績的40%。時(shí)間地點(diǎn)視疫情情況另行通知。

4.體檢。按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合考評成績從高分到低分確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。如因懷孕需延遲體檢的，可暫保留其崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)步驟。社會(huì)在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。對不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并依次替補(bǔ)體檢人選。

5.政審與公示。體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審合格后，將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。凡政審不合格者或公示過程中經(jīng)查實(shí)有影響聘用情況的，不予聘用，出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

6.討論決定與聘用。對擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，報(bào)鎮(zhèn)黨委備案后，即到相應(yīng)崗位工作，考察期為3個(gè)月�？疾炱跐M并經(jīng)考察合格后正式聘用，聘用主體為相應(yīng)村(社區(qū))，聘用后有關(guān)待遇及管理按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于村(社區(qū))工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員勞動(dòng)關(guān)系、供給渠道在相應(yīng)村(社區(qū))�？疾觳缓细竦�，不予聘用，并不再進(jìn)行替補(bǔ)。

本次公開招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。以適當(dāng)?shù)男问较蛏鐣?huì)公布每個(gè)階段的工作情況，接受群眾監(jiān)督。

五、本簡章由馬橋鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：84580478

監(jiān)督舉報(bào)電話：84585005。

附件：

1.馬橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員職位表

2.馬橋鎮(zhèn)2020年公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/hgLvy0V8ffCfRHm3LB1sywhttps://mp.weixin.qq.com/s/hgLvy0V8ffCfRHm3LB1syw

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