(三)考試分筆試和面試兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。本次考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

1.筆試

筆試工作采取先資格審查、后筆試的模式，筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)電腦操作能力。

筆試總分為100分�？忌�筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入計(jì)算)，從高分到低分排定名次，筆試總成績(jī)相同的，并列排定名次。

2.面試

面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1?2的比例確定。

面試的組織。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試小組組織實(shí)施。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢和政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為洋浦醫(yī)院，體檢費(fèi)自理。政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的大局意識(shí)、遵紀(jì)守法等情況，政審材料由應(yīng)聘者所在社區(qū)(居委會(huì)、村委會(huì))和轄區(qū)派出所簽署意見，政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織審定。體檢和政審不合格者不予聘用，所空名額按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)、體檢和政審情況，確定擬聘用人員。

六、待遇

4500元/月(含稅)，不含五險(xiǎn)一金，不包食宿，意外險(xiǎn)由個(gè)人自行購(gòu)買。

七、公示

 經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過的擬聘人員，將在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用

公示無異議的，按有關(guān)要求簽訂勞務(wù)協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

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三都區(qū)辦事處公開考試招聘征地搬遷工作人員報(bào)名表.docx

文章來源：http://yangpu.hainan.gov.cn/yangpu/zpxx/202003/bfe3077a2d464b87a137442c6cfd7e0e.shtml

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