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2020-03-03 10:39:59 來源: 銅山區(qū)人民政府網(wǎng)
報名聯(lián)系人:拾艷紅 王飛
聯(lián)系電話:0516-85770023 0516-85781329
3、報名注意事項:應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實填寫有關(guān)信息,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向用人單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。
4、資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。對惡意填報報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
5、報名人員須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通。因聯(lián)絡(luò)不上產(chǎn)生的后果招聘方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、考試
考試工作委托相關(guān)單位統(tǒng)一組織?荚嚢üP試和面試。
1、筆試:資格審查合格者參加筆試。筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試采取閉卷形式,卷面滿分100分,考試時間、地點另行通知。
2、面試:筆試結(jié)束后,依成績從高至低的順序,按招聘職位數(shù)1:1.2比例確定進(jìn)入面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分。面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績計算方式。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績。
4、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績并列的,按面試成績?yōu)樾?,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、考察:對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察、政審工作。
6、公示:筆試、面試成績和擬錄用情況進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間,被舉報反映不符合本簡章規(guī)定和招聘職位要求的,經(jīng)查屬實即取消招聘資格。
7、遞補:因入選者自動放棄或因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
四、薪資待遇
本次招聘為編制外人員,雙方簽訂勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會保險。試用期6個月,試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1700元。試用期滿、經(jīng)考核合格后,享受同等人員工資待遇。試用不合格的,不予聘用。
五、工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實施,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),公開接受社會和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員,取消其考聘資格。
監(jiān)督電話:0516-85770315
本簡章由銅山區(qū)拾屯街道招商辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0516-85770023 0516-85781329
文章來源:http://www.zgts.gov.cn/zwgk/tzgg/2020/03/01165311140.html
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