應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間：2019年2月22日---2月26日

(三)網(wǎng)上報(bào)名須提交的材料

本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)專業(yè)證書原件照片、近期正面免冠彩色照片，應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┬７匠鼍叩南嚓P(guān)證明原件照片。

遞交方式;將材料發(fā)送郵箱hailaolaowu@163.com或現(xiàn)場(chǎng)遞交(民族路168號(hào)海勞派遣公司，電話：0335--3076222)

(四)資格審查及報(bào)名費(fèi)

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格初審?fù)ㄟ^的考生(報(bào)名材料缺漏或信息填寫不完整的視為不符合條件)，方可繳納報(bào)名費(fèi)100元(報(bào)名費(fèi)用于：考務(wù)等雜費(fèi)，報(bào)名截止后不退)，并向考生發(fā)放準(zhǔn)考證(以郵件及電話通知的方式進(jìn)行)。

五、招聘程序

(一)筆試。筆試時(shí)間：2019年2月28日上午9:00—11:00;筆試采取閉卷方式，滿分100分�？荚噧�(nèi)容;工會(huì)實(shí)務(wù)能力測(cè)試(《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《企業(yè)工會(huì)工作條例》《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《基層工會(huì)法人資格登記辦法》《河北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，以及時(shí)事政治、工運(yùn)理論和行測(cè)等內(nèi)容)。根據(jù)筆試成績(jī)(60分以上)從高到低，按1:3比例確定面試人員。(筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)

(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，考生回答評(píng)委問題，總分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：電話另行通知。

(三)體檢。根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試60%的比例確定參加體檢人員。參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理。

(四)資格審查及政審。由用人單位負(fù)責(zé)查驗(yàn)相關(guān)證件證書資料并進(jìn)行政審，資格審查及政審合格者方可聘用。

(五)公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員，在“秦皇島人才網(wǎng)”官網(wǎng)網(wǎng)站http://www.qhdrc.com進(jìn)行公示。

(六)聘用。實(shí)行勞務(wù)派遣聘用制，由秦皇島市海勞勞務(wù)派遣有限公司與受聘者簽訂聘用協(xié)議。由市、縣(區(qū))總工會(huì)與秦皇島市海勞勞務(wù)派遣有限公司簽訂購買服務(wù)協(xié)議，并與勞務(wù)派遣人員簽訂遵守保密協(xié)議。試用期為3-6個(gè)月(同崗位工作滿一年可免試用期)，試用期滿合格后由秦皇島市海勞勞務(wù)派遣有限公司簽訂3年聘用合同。試用期內(nèi)，每月發(fā)放工資不低于秦皇島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納工傷保險(xiǎn)。試用期滿，實(shí)行崗位工資。

凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格;資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重者將追究責(zé)任。

咨詢電話;0335— 3076222 13703233901

報(bào)名材料發(fā)送郵箱：hailaolaowu@163.com

招聘公告解釋權(quán)由秦皇島市海勞勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)。

秦皇島市海勞勞務(wù)派遣有限公司

2019年2月11日

附件下載》》》

應(yīng) 聘 簡(jiǎn) 歷 表

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘市、縣(區(qū))工會(huì)社工人員公告

來源：http://www.qhdrc.com/index.php?m=new_look&typeid=9&id=379

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