(4)開考比例為3?1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況將在相關(guān)網(wǎng)站公布。

(二)筆試： 對通過資格初審的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，答題時(shí)間為60分鐘，采用百分制計(jì)分。筆試通知將在“寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)人民政府”(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byayz/index.shtml)網(wǎng)站上發(fā)布，并以短信形式告知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、面試人選的確定：筆試結(jié)束后，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施前2天，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按崗位筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)入圍面試對象;各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審：面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及其他《招聘崗位簡介表》上所需證明材料，上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按筆試成績、面試總成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若同一崗位最后入圍者出現(xiàn)同分情況以筆試成績優(yōu)秀者優(yōu)先。若退伍軍人報(bào)考城管中隊(duì)隊(duì)員崗位優(yōu)先錄用，即總成績加2分。

(六)考察、公示：

1、體檢合格人員的考察工作由我單位參照招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施;

2、擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明等材料;

3、根據(jù)考試總成績、體檢、考察等招聘程序，確定擬聘人選。寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示7天無異議后，辦理聘用手續(xù);

4、在職報(bào)考人員在正式聘用前由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，屆時(shí)沒有如期辦結(jié)視為自動(dòng)放棄;

5、其他：對應(yīng)聘材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格;對由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段應(yīng)聘程序者，視同放棄處理。體檢、考察不合格出現(xiàn)相應(yīng)崗位缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知，請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通并留意短信通知，因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

四、管理及相關(guān)待遇

1、所有聘用人員服務(wù)年限不得少于3年，試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

2、薪酬待遇：工資不低于本縣最低工資，詳見《招聘崗位簡介表》。

五、本簡章由安宜鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-88222159

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2020年安宜鎮(zhèn)所屬單位編外用工招聘崗位簡介表.xls

安宜鎮(zhèn)人民政府

2020年1月17日

文章來源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj/tzgg/202001/e87f5a8b7ee64d1b98625ee50e5cf3ee.shtml

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