3.報(bào)名需提供的材料：

(1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)原件或?qū)W生證及復(fù)印件;

(3)近期2寸免冠證件照2張。

4.報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過(guò)資格審查的，向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。

四、面試

面試工作由板升鄉(xiāng)人民政府組織實(shí)施。

1.面試比例：面試人選不受比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報(bào)考的，將取消聘用計(jì)劃。

2.面試時(shí)間：面試時(shí)間定為2020年2月7日，地點(diǎn)：板升鄉(xiāng)人民政府。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。招聘單位應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

五、體檢

鄉(xiāng)人民政府根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1?1比例確定體檢人員名單，到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

七、聘用審批

鄉(xiāng)人民政府根據(jù)面試、體檢、考察和公示結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局仲裁法規(guī)股備案。

八、福利待遇

鄉(xiāng)人民政府與村級(jí)扶貧信息(檔案)工作人員簽訂聘用合同，一年一簽，執(zhí)行試用期三個(gè)月。聘用期間每人每月工資待遇2000元(含“五險(xiǎn)”)，享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金。工作期間的公務(wù)差旅費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定參照在職人員執(zhí)行。

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大化瑤族自治縣板升鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村級(jí)扶貧信息（檔案）工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

大化瑤族自治縣板升鄉(xiāng)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

大化瑤族自治縣板升鄉(xiāng)人民政府

2020年1月15日

文章來(lái)源：http://www.gxdh.gov.cn/bmdt/20200114-2374532.shtml

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