六、筆試

1、筆試時(shí)間:以鹽池縣政府門戶網(wǎng)站通告為準(zhǔn);

2、筆試內(nèi)容:采取百分制，主要測(cè)試形勢(shì)政策常識(shí)、社區(qū)有關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等;

3、筆試加分:退役軍人、建檔立卡戶或低保戶人員(目前正在享受低保政策)、具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的在筆試成績(jī)上加2分，加分只加一項(xiàng)，不得累加。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及加分情況在鹽池縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后無(wú)異議進(jìn)入面試資格復(fù)審階段。

七、面試

1、面試人員資格確定:按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績(jī)排名前50名人員可進(jìn)入面試(與第50名并列者全部參加面試)。取得面試資格的人員在鹽池縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督;

2、面試時(shí)間:以鹽池縣政府門戶網(wǎng)站通告為準(zhǔn);

3、面試滿分100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格，且不得作為遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行考試總成績(jī)的遞補(bǔ)。

八、總分計(jì)算方式

筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。總分計(jì)算公式:總成績(jī)?筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

九、考察

考察工作由公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合公安(無(wú)違法犯罪記錄)、衛(wèi)健(有無(wú)違反計(jì)劃生育政策)部門統(tǒng)一進(jìn)行考察。

十、體檢

考察結(jié)束后，按照招聘人員總成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并將人員名單在鹽池縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。體檢人員需到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格人員，取消招聘資格，同時(shí)按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。

十一、試用聘用辦法

經(jīng)考試、體檢合格總成績(jī)進(jìn)入前25名的應(yīng)聘人員(若出現(xiàn)與25名并列情況，按照筆試成績(jī)由高到低依次錄取;如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)均相同情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組加試進(jìn)項(xiàng)錄取)。擬聘用人員，經(jīng)體檢合格后在鹽池縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示沒(méi)有異議的人員，由民政局聘用，試用期為三個(gè)月，試用期報(bào)酬按鹽池縣上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。從合同簽訂之日起，按照《關(guān)于構(gòu)建“五聯(lián)五化”機(jī)制加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鹽黨辦發(fā)〔2018〕55號(hào))的規(guī)定落實(shí)工資待遇。若考核不合格者，依據(jù)勞動(dòng)聘用合同的約定和程序要求予以解聘;因出現(xiàn)缺額的，將依次按考試總分高低予以遞補(bǔ)。

鹽池縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組(借章)

2019年12月30日

文章來(lái)源：http://www.yanchi.gov.cn/xwzx/gsgg/201912/t20191231_1911575.html

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