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2019-12-19 10:54:42 來源:
在社區(qū)工作者面試的考核階段,考生們需要提前準(zhǔn)備一些面試熱點(diǎn)問題,學(xué)會(huì)根據(jù)面試熱點(diǎn)問題來進(jìn)行分析,并提高自己分析解決問題的能力,口頭表達(dá)能力等。為了幫助考生們順利備考,中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家?guī)?a target="_blank">面試備考資料 ,供廣大考生學(xué)習(xí)參考。
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【熱點(diǎn)背景】
隨著人口老齡化,二孩政策的開放,家政市場的需求與日俱增,隨之而來,也是家政行業(yè)的亂象,保姆摔打兒童,虐待老人,偷盜錢財(cái)?shù)刃侣剬乙姴货r,國務(wù)院辦公室印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》中指出,家政服務(wù)也作為新興產(chǎn)業(yè),對促進(jìn)就業(yè)、精準(zhǔn)扶貧、保障民生具有重要作用。近年來,我國家政服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,但仍存在有效供給不足、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、群眾滿意度不高等問題。
模擬試題:
近年來,家政服務(wù)行業(yè)野蠻式發(fā)展,打罵兒童,虐待老人現(xiàn)象頻發(fā),引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注,對此,你怎么看?
參考要點(diǎn):
1.表明態(tài)度:
家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,帶動(dòng)了就業(yè),助力于精準(zhǔn)扶貧工作的開展,值得肯定,但同時(shí)也引發(fā)了新的擔(dān)憂,行業(yè)的門檻低,從業(yè)人員素質(zhì)給我們提出了新的挑戰(zhàn),急需改進(jìn)。
2.結(jié)合題干信息分析消極影響:
(1)兒童是祖國的未來,民族的希望,而家政從業(yè)人員打罵兒童勢必會(huì)對孩子身心健康發(fā)展造成不良影響,不利于孩子的成長,國家的發(fā)展;
(2)孩子父母和老人子女原本是通過購買服務(wù)的方式減輕自己工作和家庭沖突問題,但是出現(xiàn)這樣的家政亂象,適得其反,反而增加他們的心理負(fù)擔(dān),甚至影響自己工作的開展;
(3)雖然人們對家政行業(yè)需求在逐漸攀升,但家政行業(yè)的亂象也不利于家政行業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致扶貧等各方工作開展受阻;
(4)由于家政行業(yè)是人與人之間購買服務(wù)新型消費(fèi)模式,但是,出現(xiàn)這樣亂象,會(huì)導(dǎo)致人與人之間的信任度下降,導(dǎo)致人與人之間溝通成本上升,增加社會(huì)的運(yùn)行成本。
3.分析出現(xiàn)亂象的原因:
(1)家政從業(yè)人員整體水平較低,缺少相應(yīng)的職業(yè)從業(yè)培訓(xùn),根據(jù)有關(guān)部門調(diào)查顯示,90%家中從業(yè)人員為進(jìn)程務(wù)工婦女,初中以下文化程度占60%,17%的人未參加過培訓(xùn),63%的被調(diào)查者只參加過一次培訓(xùn);
(2)對家政公司因利益驅(qū)使,未能承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,對家政從業(yè)人員身份及資歷缺乏審核把關(guān);
(3)政府職能部門監(jiān)管缺位,導(dǎo)致對家政行業(yè)缺少有效的法規(guī),規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
4.提出解決建議:
(1)提升家政從業(yè)人員的準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)格審核家政從業(yè)人員的身份,并對家政從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),通過考核上崗;
(2)家政公司承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,對家政人員的工作多關(guān)注,改善家政人員的工作環(huán)境,并為其繳納五險(xiǎn)一金,增加家政人員的職業(yè)歸屬感,減少家政行業(yè)的亂象;
(3)政府完善相關(guān)的法律法規(guī),一方面,通過法律規(guī)范行業(yè)的發(fā)展,另一方面,加強(qiáng)對家政從業(yè)人員的規(guī)范,建立階梯式薪酬指導(dǎo)體制,通過績效考核打分與薪資掛鉤方式,倒逼家政從業(yè)者,提升服務(wù)的質(zhì)量。
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