六、聘用

對體檢考察合格人員實行網上公示。公示期滿無異議或不影響聘用的，按照先聘用城市社區(qū)工作者，再聘用政府購買社區(qū)服務崗位工作人員的順序，確定聘用崗位。專業(yè)批人員全部聘用為城市社區(qū)工作者，不足25名的差額從不限專業(yè)批人員中，按照總成績由高到低順序取足。其余45名人員，全部聘用為政府購買社區(qū)服務崗位工作人員。按總成績高低依次選崗。

城市社區(qū)工作者和政府購買社區(qū)服務崗位工作人員實行聘用制，人員定崗后與縣社區(qū)發(fā)展服務中心簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個月，試用期不合格的解除聘用合同;試用期合格的按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員最低服務年限為3年(含試用期)，日常工作表現和考核情況作為續(xù)聘的重要參考依據。聘期內出現《日照市社區(qū)工作者管理辦法》中解聘情況的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用人員人事檔案由縣公共就業(yè)和人才服務中心管理。

七、聘用人員管理及待遇

1、招聘的城市社區(qū)工作者和政府購買社區(qū)服務崗位工作人員由縣社區(qū)發(fā)展服務中心負責統(tǒng)一調配和考核，并根據考核結果核撥工資待遇。實行淘汰機制，對年度考核不合格的，解除聘用合同。所在街道負責日常管理。聘用人員最低服務期滿后參加各類招考、招聘時，需所在街道、縣社區(qū)發(fā)展服務中心開具同意報考證明。

2、聘用的城市社區(qū)工作者和政府購買社區(qū)服務崗位工作人員試用期間薪酬按照擬定崗位等級的基本工資標準發(fā)放。試用期滿后，城市社區(qū)工作者的工資標準參照市委組織部、市民政局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)<關于關心關愛基層工作人員健全完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導意見(試行)>的通知》(日民〔2019〕25 號)精神，比照事業(yè)編制試用期滿人員定級及調整工資待遇。政府購買社區(qū)服務崗位工作人員，按城市社區(qū)工作者工資待遇的80%定級及調整工資待遇。繳納企業(yè)職工社會保險及住房公積金。

八、其他

(一)應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)對公開招聘違規(guī)違紀相關行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：縣委組織部

縣人力資源和社會保障局

縣社區(qū)發(fā)展服務中心

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中共莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會保障局

莒縣社區(qū)發(fā)展服務中心

2019年12月15日

原標題：莒縣2019年度公開招聘城市社區(qū)工作者 和政府購買社區(qū)服務崗位工作人員簡章

文章來源：/aid/29100

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