3.報名需提交材料:

(1)報名表1份(見附件2);

(2)戶口簿原件驗證，交復印件1份;

(3)本人有效居民身份證原件驗證，交復印件1份;

畢業(yè)證書原件驗證，交復印件1份;

4.聯(lián)系方式：電話：

5.報名費：100元

6.資格審查由縣總工會抽派專人負責，資格審查貫穿本次招聘的各環(huán)節(jié)，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，后果由考生自負。

(二)考試，考試以筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)筆試主要測試報考者的相關法律法規(guī)、公共基礎知識，滿分為100分。

(2)筆試時間、地點：另行通知。

(3)根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1∶3的比例確定面試對象，不足比例的按筆試實有人數(shù)全部進入面試。

2.面試

面試為結構化面試，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力，滿分為100分。

面試時間、地點：另行通知。

3.成績確定

面試結束后，統(tǒng)計并公布綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 具有社會工作師資格證書者，綜合成績分別按初級1分、中級2分、高級3分進行加分。從事工會社會工作不足6年的參加新聘工會社會化工作者公開招考，連續(xù)從事工會社會化工作每滿12個月加1分。

總成績=筆試成績×50% +面試成績×50% +加分

總成績在余慶縣政府網站上公示。

4.體檢

由縣總工會統(tǒng)一組織體檢，體檢費由考生負責。

體檢標準按新修定的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

根據(jù)考生總成績由高到時低1:1的比例確定體檢對象，若總成績并列且依次排名后超過聘用職位總數(shù)，取筆試成績由高者為體檢對象;如筆試成績仍相同，則重新面試，以新的面試成績高者為體檢對象。

有放棄體檢或體檢不合格的，按總成績由高到低依次遞補。