八、聘用

1.聘用人員按照筆試和面試的總成績由高分到低分確定聘用人選，經(jīng)體檢、考察合格后的考生名單在建陽區(qū)民政局網(wǎng)站公示5天。公示期滿無異議后，由區(qū)民政局、街道安排進入社區(qū)相應(yīng)工作崗位進行為期3個月的試用。試用期自報到之日起開始計算，試用期滿由區(qū)民政局牽頭街道進行綜合考核，試用合格者，聘用為社區(qū)工作者，試用期不合格的，不予聘用。

聘用采取勞動合同聘用制，招聘的社區(qū)工作者與用人單位(潭城街道、童游街道所在社區(qū))簽訂勞動合同。

2.考生有效成績保留2年，社區(qū)工作者崗位出缺時，根據(jù)工作需要，按總成績由高到低，從體檢考察合格者中，按程序依次遞補聘用。

九、聘用人員的管理和待遇

1.聘用人員的管理：被聘用為社區(qū)工作者的人員實行聘用勞動合同管理，參照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》及《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要(試行)》等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員應(yīng)服從街道的安排，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的社區(qū)居委會報到，否則取消聘用資格。

2.聘用人員的待遇：按照《中共南平市建陽區(qū)委 南平市建陽區(qū)人民政府印發(fā)〈關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見〉的通知》(潭委發(fā)〔2018〕26號)的規(guī)定，享受社區(qū)工作者的福利待遇。

十、紀(jì)律要求

本次選聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十一、政策咨詢

本次選聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由建陽區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：

關(guān)于《2019年建陽區(qū)社區(qū)工作者招考公告》的補充通知

一、《招考公告》第二條：“招考條件”中第5點：“年齡在25周歲以上至35周歲以下(1984年12月2日至1996年12月2日出生)”修改為：“年齡在25周歲以上至35周歲以下(1984年12月2日至1994年12月2日出生)”

二、《招考公告》第三條：“招考辦法”中第2點：

“報名地點：南平市武夷旅游商貿(mào)學(xué)校

聯(lián)系人：曾麗娜

聯(lián)系電話：

更改為：

“報名地點：建陽網(wǎng)際學(xué)校(建陽黃花山路18號原行署大院內(nèi))

聯(lián)系人:張老師 周老師

聯(lián)系電話:

”

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