(五)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，結(jié)合體檢，提出擬聘用人員名單，并在電視臺(tái)、公告欄、公司官網(wǎng)等新聞媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示無(wú)異議后，符合招聘條件的人員填寫《山西柔和人力資源服務(wù)有限公司五臺(tái)分公司公開(kāi)招聘民政系統(tǒng)政府購(gòu)買社會(huì)救助服務(wù)派遣人員錄用審批表》，報(bào)民政局領(lǐng)導(dǎo)審批。

(六)用工方式

聘用人員實(shí)行勞務(wù)代理、合同管理。山西柔和人力資源服務(wù)有限公司五臺(tái)分公司與應(yīng)聘者簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位。擬聘人員要服從分配，對(duì)不服從分配人員取消其聘用資格。合同期限為三年，試用期三個(gè)月，聘用時(shí)間從簽訂派遣合同之日算起，合同期滿后自動(dòng)解聘。對(duì)于在三年服務(wù)期內(nèi)考核均為******的聘用人員可以續(xù)聘。對(duì)于符合續(xù)聘條件的聘用人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位提出申請(qǐng)，縣民政局審核后，重新與勞務(wù)代理公司簽訂勞務(wù)聘用合同。

(七)工資待遇

政府購(gòu)買社會(huì)救助經(jīng)辦崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定為2000元/月。服務(wù)期內(nèi)按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。個(gè)人部分自行承擔(dān)。

六、監(jiān)督檢查

、筆試、面試、體檢、公示、審批等環(huán)節(jié)，接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話并向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

本公告由山西柔和人力資源服務(wù)有限公司五臺(tái)分公司負(fù)責(zé)解釋。

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監(jiān)督電話：

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山西柔和人力資源服務(wù)有限公司五臺(tái)分公司

2019年10月30日

原標(biāo)題：山西柔和人力資源服務(wù)有限公司五臺(tái)分公司 關(guān)于為五臺(tái)縣民政局招聘政府購(gòu)買社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)崗位派遣人員的公告

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