(二)面試

由沙包堡辦事處成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組開展面試，根據(jù)筆試成績?nèi)∏?0名(含第70名)進(jìn)入面試，筆試成績達(dá)不到60分，不得進(jìn)入面試。

面試采用固定題庫隨機(jī)抽選試題，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求來分組進(jìn)行，主要考察面試人員在給定條件下的閱讀能力、邏輯思維能力、分析研判能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急處置能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是否符合崗位需要。

面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn)：另行通知。

(三)體檢

按綜合成績由高到低1:1確定體檢對象，考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

(四)公示

將擬錄用人員在沙包堡辦事處公示欄及微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期無異議的，確定為錄用人員，公示期間反映有問題的，由辦事處紀(jì)工委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

(五)政審

公示結(jié)束無異議后，沙包堡辦事處黨工委派員向報(bào)考人員戶籍所在地派出所、衛(wèi)計(jì)辦、綜治辦、紀(jì)委等部門征求意見，了解相關(guān)情況，進(jìn)行政治審查。

(六)聘用

將符合招聘條件的考生報(bào)辦事處黨工委研究聘用，聘用人員試用期三個(gè)月。試用期期間，采用到辦事處相關(guān)科室跟班培訓(xùn)與到社區(qū)(村)具體實(shí)踐相結(jié)合的方式對聘用人員進(jìn)行培養(yǎng)和考察。試用期滿考核合格的，由辦事處與其簽訂聘用合同，根據(jù)工作需要派到社區(qū)工作，并報(bào)市委組織部備案，工資待遇及激勵(lì)機(jī)制參照《中共都勻市委辦公室、都勻市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于建強(qiáng)村級干部隊(duì)伍決勝脫貧攻堅(jiān)實(shí)施意見〉的通知》(勻黨發(fā)〔2017〕89號)文件執(zhí)行。

七、相關(guān)要求

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，考生和工作人員要嚴(yán)格遵守招聘簡章和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，本簡章最終解釋權(quán)歸沙包堡辦事處社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

聯(lián)系電話：，。

原標(biāo)題：沙包堡辦事處面向社會(huì)公開招聘社區(qū)黨務(wù)工作者簡章

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