七、公示和聘用

1.擬聘用人員名單對(duì)外公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無異議，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用名單、安排工作。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

5.按照1:3比例進(jìn)入面試且成績(jī)達(dá)到合格線的人員進(jìn)入后備庫，相應(yīng)崗位出現(xiàn)缺編時(shí)，根據(jù)成績(jī)排名依次替補(bǔ)。有效期1年。

八、管理及待遇

1.網(wǎng)格專職工作人員及幼兒園保安一律采用勞務(wù)派遣的方式，由實(shí)際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。

2.網(wǎng)格專職工作人員試用期為3個(gè)月，試用期工資為2020元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

3、城西幼兒園保安試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。工資福利待遇參照同等人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由金新街道負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：。

2.本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：。

點(diǎn)擊下載>>>

金新街道辦事處

2019年9月10日

原標(biāo)題：金新街道2019年公開招聘網(wǎng)格專職工作人員及幼兒園保安簡(jiǎn)章

文件來源：