4.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

按要求如實(shí)完整填寫個(gè)人報(bào)名表，提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張，身份證、畢業(yè)證書(中國學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明件)、戶口本和房產(chǎn)證的原件及復(fù)印件。

招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例一般不低于1:3，具體比例視報(bào)名人數(shù)確定。

街道根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，對通過資格審查的考生通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試分為筆試和面試(保安崗位直接面試)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力等�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

(2)應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

2.面試

(1)在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

(3)面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3.總成績

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分，取面試者。保安崗位以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，出現(xiàn)同分，補(bǔ)測體能，取體能勝出者。

六、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定體檢對象。網(wǎng)格專職管理人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;保安根據(jù)年齡狀況，身體條件能夠正常履行工作職責(zé)。

2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。