(九)考察、體檢

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由到低分依次遞補。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

(十)公示、聘用

擬聘用人員在鋼城區(qū)人才超市()公示1個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿，應(yīng)聘鋼城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格員崗位的，按考試總成績由到低分依次選擇工作崗位�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績由到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后順序。鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

四、錄用管理及待遇

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用人員在崗期間若有違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘手續(xù)。

聘用人員工資3200元/月(含社會保險個人依法繳納部分)，繳納五險(包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)。

五、其他

1、本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注鋼城區(qū)人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：

鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

2019年9月 12日

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