因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜錄用的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分進行遞補。若入圍遞補人員總成績相同，以筆試成績高者排位在前，若筆試、面試成績均相同持證者排位在前(中級優(yōu)于初級，若證書等級又相同的取得時間早者優(yōu)先)。

(四)擇崗

公示結束后按總成績從到低分依次擇崗，若總成績相同，以筆試成績高者擇崗在前，若筆試、面試成績均相同持證者擇崗在前(中級優(yōu)于初級，若證書等級又相同的取得時間早者優(yōu)先)。若擇崗后報考人員放棄錄用的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分遞補，遞補規(guī)則同上。

(五)公示、錄用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在臨海人才網公示7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時間內到用工單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的，取消錄用資格。上述情況，由用工單位提出，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分遞補，遞補規(guī)則同上。

被錄用人員試用期三個月，在試用期內確難勝任工作的，予以解除勞動合同。

四、其他

(一)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(二)報考人員在報名時提交的證書、證件等材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。如報考人員不符合報考條件，用工單位有權在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其錄用資格。

(三)待遇

被錄用人員的待遇不低于臨海市上一年度全社會單位就業(yè)人員年平均工資水平，并參照企業(yè)有關標準享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇和住房公積金。

本公告由臨海市民政局負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。

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臨海市民政局

2019年9月4日

原標題：2019年臨海市公開招聘專職社區(qū)工作者公告

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