三、招聘辦法

經(jīng)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示，擇優(yōu)錄用。各崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。街道專職社區(qū)工作者B崗位因報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍而核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到街道專職社區(qū)工作者A崗位;鎮(zhèn)專職社區(qū)工作者B崗位因報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍而核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到鎮(zhèn)專職社區(qū)工作者A崗位。

(一)筆試

筆試科目(一門)：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，占總成績(jī)的50%�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等。

筆試時(shí)間：2019年9月28日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2019年9月26日-27日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:30)，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：臨海市民政局5樓512室(臨海市崇和路121號(hào)，聯(lián)系電話：)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，缺一不得進(jìn)入考場(chǎng)。有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。其他證件一律不得替代。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)的1:2比例從到低分確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。截止面試開(kāi)始前1天，若入圍面試人員放棄面試的，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)體檢、考察

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)折算成最后得分，總成績(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《結(jié)構(gòu)化面試》×50%，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排位在前，若筆試、面試成績(jī)均相同持證者排位在前(中級(jí)優(yōu)于初級(jí)，若證書等級(jí)又相同的取得時(shí)間早者優(yōu)先)。各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作由臨海市民政局組織實(shí)施，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由臨海市民政局組織實(shí)施，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。經(jīng)體檢、考察合格者，予以錄用。