(二)組織考試

1.面試：面試共100分，按照1:1比例從到低分確定進入跟班學習考察人員(此次招聘不設開考比例)。時間、地點：見《準考證》。

2.跟班學習考察：考察分為100分，考察地點設在鎮(zhèn)寧自治縣總工會辦公室、幫扶中心，考察期為5天，考察內容為計算機實操、公文寫作、公務辦理等，具體時間另行通知。因放棄跟班學習考察和不合格造成的空缺，從面試人員中按到低分依次遞補。

(三)體檢：經面試、跟班學習考察加總評分后確定體檢人員，因放棄體檢和體檢不合格的，依次遞補。體檢標準參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。

(四)政審：對體檢合格者進行政審，由招聘領導小組辦公室負責。

(五)聘用：經面試、考察、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，進行公示無異議的，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同的期限為一年，試用期一個月。合同期滿，按照安順市總工會、安順市民政局、安順市人力資源和社會保障局《關于加強工會社會工作隊伍建設的實施辦法(試行)》(安工總字〔2018〕1號)相關規(guī)定及《勞動法》《勞動合同法》的有關規(guī)定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

四、薪酬待遇

錄用后工資薪酬待遇參照《安順市總工會關于進一步規(guī)范工會社會化工作者薪酬待遇的實施辦法(試行)》(安工總字〔2018〕3號)文件執(zhí)行。

五、招聘紀律

本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實施，接受社會各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀行為者，對受聘者取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予相應的紀律處分。

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鎮(zhèn)寧自治縣工會社會化工作者招聘工作領導小組

2018年8月12日

原標題： 鎮(zhèn)寧自治縣總工會2019年公開招聘工會社會工作者簡章

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