六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的、放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從依次確定考察體檢對(duì)象。

七、工資待遇

(一)新聘用人員屬勞務(wù)派遣人員，由廣饒縣各鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，新聘用人員與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由廣饒縣智信商貿(mào)有限公司將聘用人員派遣至廣饒縣各鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)，勞動(dòng)合同不超過(guò)3年，期滿后終止勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期6個(gè)月，試用期滿后由縣應(yīng)急管理局與各鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)對(duì)新聘用人員進(jìn)行全面考核，對(duì)考核不合格人員解除勞動(dòng)合同。

(二)新聘用人員試用期工資每月3000元，試用期滿考核合格的，增加績(jī)效工資500元/月。績(jī)效工資到年底按聘用人員考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。同時(shí)，建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制，工作每滿1年，每月增發(fā)30元。實(shí)行企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，以工資總額為基數(shù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

八、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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廣饒縣應(yīng)急管理局

廣饒縣智信商貿(mào)有限公司

2019年8月16日

原標(biāo)題：廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街安監(jiān)協(xié)管員簡(jiǎn)章

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