(四)公示、聘用

各街道根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬聘用人員，報(bào)海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海城區(qū)民政局審核匯總，并在北海市人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5天。公示期滿無異議的，辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由街道辦事處與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿，合格的正式聘用，不合格的及時(shí)解聘。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為1年。

三、報(bào)酬待遇

社區(qū)工作人員的報(bào)酬按國家政策和海城區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)社區(qū)工作人員實(shí)行財(cái)政定額補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社區(qū)工作人員的崗位、職務(wù)和工作年限確定。

四、紀(jì)律要求

(一)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。監(jiān)督舉報(bào)電話：。

(二)報(bào)名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過程中有作弊行為的一律取消招聘資格。

(三)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(四)從事公開招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

中共北海市海城區(qū)委組織部

北海市海城區(qū)民政局

北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月16日

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