(十一)補(bǔ)錄

為確保村(社區(qū))黨群服務(wù)中心專職人員隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性，此次招聘結(jié)束后1年內(nèi)全縣村(社區(qū))黨群服務(wù)中心專職人員職位出現(xiàn)人員空缺的，原則上不再進(jìn)行補(bǔ)充招聘，可從該職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)其他職位面試對象中按考試總成績從高到低順序等額補(bǔ)錄;如該職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有面試對象可遞補(bǔ)的，則在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報考人員中按筆試成績從高到低為序，按招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1.5比例確定面試對象，按招聘程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

四、聘用待遇及要求

確定為聘用對象的由縣人社局發(fā)放聘用通知書。

聘用人員須與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)簽訂《揭西縣政府購買服務(wù)人員聘用合同書》，合同期為五年，試用期半年。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。

受聘人員的工資及待遇：按照《揭西縣政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)》(揭西機(jī)編〔2015〕10號)及《關(guān)于調(diào)整揭西縣政府購買服務(wù)人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(揭西人社〔2018〕136號)的規(guī)定：中專及以下學(xué)歷的2346元、大專學(xué)歷的2446元、本科學(xué)歷的2746元。聘用期間由聘用單位參照我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(個人負(fù)擔(dān)部分由單位代扣繳)、工傷保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)為其投保。以后工資待遇調(diào)幅按實際情況作適度調(diào)整。全額由縣財政承擔(dān)，按月?lián)苤拎l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)發(fā)放到專職人員手中。

根據(jù)《中共揭西縣委辦公室、揭西縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<揭西縣基層公共服務(wù)平臺建設(shè)工作方案>的通知》(揭西辦發(fā)〔2016〕1號)規(guī)定：另加交通費(fèi)補(bǔ)助200元。

受聘人員必須服從單位安排參加各類專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)。

五、組織紀(jì)律

這次公開招聘工作由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。報考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)肅招考紀(jì)律，堅持秉公辦事�？紙隹荚囎鞅走`規(guī)行為按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號)處理。凡持假證件報名者，一經(jīng)查實，除取消考試、聘用資格外，三年內(nèi)不得再參加我縣各類招聘考試。對在工作中違反工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督舉報電話：縣人社局： 縣委組織部：

六、本方案解釋權(quán)屬中共揭西縣委組織部、縣人社局。

附件：1、

2、

來源：

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