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2019-07-31 14:22:49 來源: 廣安市總工會
(六)考察
體檢合格的考生,由廣安市總工會組織考察,考察包括資格復(fù)審和考核?己藘(nèi)容為擬聘對象在原單位表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況。包括其無犯罪記錄、計劃生育證明、組織關(guān)系證明等情況。自愿放棄考察資格者,需在接到考察通知之日起3日內(nèi)向廣安市總工會遞交書面報告。
(七)公示
廣安市總工會將在考察工作結(jié)束后3日內(nèi),根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在廣安市總工會網(wǎng)站、廣安人才網(wǎng)網(wǎng)站和“廣安工會”微信號公示5天。
公示期間,如有投訴,經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的,不予聘用;對一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對于因應(yīng)聘者自動放棄體檢資格、體檢不合格、自動放棄考察資格、資格復(fù)審或考察不合格等情況而空缺的情況,按照職位總成績從到低分的順序遞補(bǔ)應(yīng)聘者,并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示的程序,重新確定擬聘人員。
(八)聘用及工資福利
經(jīng)公示無異議后,由廣安市總工會直屬事業(yè)單位廣安市職工服務(wù)中心與擬聘用人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定,簽訂聘用期為2年的聘用合同。
社會化工會工作者實(shí)行職級晉升管理,職業(yè)發(fā)展通道劃分為5個職級,由低到高依次為:初級、中級二等、中級一等、高級二等和高級一等。工資福利按照《廣安市社會化工會工作者聘用管理實(shí)施方案(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。社會化工會工作者工資福利待遇由基本工資、年終一次性績效獎金、社會保險、住房公積金、其它五部分構(gòu)成。
新進(jìn)工會工作者(初級)當(dāng)年的基本工資為每月3000元(五險一金單位承擔(dān)部分不包含在內(nèi))。以后按工作年限每兩年基本工資增長一次,連續(xù)兩年年度考核為合格以上的,下一年度上調(diào)一次基本工資標(biāo)準(zhǔn),月工資增資額為:初級60元,中級二等80元,中級一等100元,高級二等120元,高級一等150元。
按照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定,為工會工作者繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。
社會化工會工作者從正式簽訂勞動合同之月起,由市職工服務(wù)中心統(tǒng)一扣繳工會工作者個人月收入的6%作為住房公積金個人承擔(dān)部分,由單位匹配6%一并存入工會工作者個人的公積金帳戶。個人住房公積金支取、使用方式按省、市住房公積金繳存管理辦法執(zhí)行。
社會化工會工作者享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息休假等福利,并按國家有關(guān)規(guī)定參加體檢。
五、招聘紀(jì)律及要求
廣安市總工會嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,提高工作透明度,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
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廣安市總工會
2019年7月29日
原標(biāo)題:2019年廣安市總工會招聘社會化工會工作者公告
文章來源:;c=index&a=show&catid=4&id=1352
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