社區(qū)工作者招聘

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為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，建立專業(yè)化、職業(yè)化、群眾化的工會(huì)干部隊(duì)伍，廣安市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘40名社會(huì)化工會(huì)工作者。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、社會(huì)化工會(huì)工作者的崗位職責(zé)

(一)宣傳工會(huì)組織的工作部署、措施和服務(wù)職工的項(xiàng)目。(二)按照《工會(huì)法》的規(guī)定，開展工會(huì)組建、法人登記、財(cái)務(wù)建賬等工會(huì)基礎(chǔ)性工作，做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織建設(shè)工作管理系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理工作。(三)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工會(huì)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益;組織指導(dǎo)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的服務(wù)管理等工作;做好困難職工幫扶救助工作;做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。(四)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)和職工群眾意見建議的信息收集。及時(shí)報(bào)告區(qū)域內(nèi)企業(yè)在拖欠職工工資、超時(shí)加班加點(diǎn)、不落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施、侵犯職工合法權(quán)益的苗頭性、傾向性和普遍性問題。(五)參與工會(huì)工作調(diào)研、檢查，為市總工會(huì)和區(qū)市縣(園區(qū))工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢、建議和意見。撰寫反映職工和工會(huì)工作的信息通訊報(bào)道及論文。(六)完成市總工會(huì)和區(qū)市縣(園區(qū))工會(huì)布置的其他工作任務(wù)。

二、招聘方式

本次招聘的40名社會(huì)化工會(huì)工作者，主要在職工人數(shù)較多的六區(qū)市縣城區(qū)所在鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)，以及廣安經(jīng)開區(qū)、棗山園區(qū)、協(xié)興園區(qū)所在工會(huì)任職。招聘工作由廣安市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，嚴(yán)格按照“組織報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案”等程序進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。(二)熱愛工運(yùn)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。(三)35周歲以下。(四)大專及以上學(xué)歷。(五)身體健康。同等條件下，通過國(guó)家相關(guān)考試取得法律、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理、心理咨詢、社會(huì)工作等與工會(huì)工作相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除公職的，或原為公務(wù)員被辭退未滿5年的;3.五年內(nèi)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。