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2019-07-26 13:54:19 來源: 常熟人才就業(yè)
②退伍軍人需攜退伍證原件及復印件1份;
③個人近期免冠一寸彩色照片2張;
④如實填寫《常熟市海虞鎮(zhèn)公開招聘綜合執(zhí)法局企業(yè)勞動合同制工作人員報名表》。
上述材料如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。
4、報名者經(jīng)資格審查合格后,在常熟人才就業(yè)網(wǎng)()予以公布。
(二)考試
1、筆試:采用閉卷形式,滿分100分,不設(shè)合格分數(shù)線,不指定復習材料。根據(jù)考生筆試成績從到低分排序,按崗位招聘數(shù)1:3確定進入面試的人選。
2、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,合格分數(shù)線為60分,低于60分的,不予錄取,面試成績保留2位小數(shù)(按“四舍五入”處理)。
3、綜合成績計算:按百分制計算,其中筆試占30%、面試占70%,綜合成績從到低分排序(綜合成績相同,取面試成績高者),按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人選。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
(三)體檢、政審和公示
對擬錄用人選進行體檢,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天),政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。
因體檢、政審不合格或自愿放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高到低依次進行遞補。
五、錄用
報考者一旦被錄用,海虞鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局根據(jù)錄用者綜合情況安排崗位,不服從安排者視作放棄錄用資格。
錄用人員實行勞務(wù)派遣,與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同,試用期2個月。試用期滿考核不合格者取消聘用資格,自謀職業(yè)。
六、其他
報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按用人單位規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
七、本簡章由常熟市海虞鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局負責解釋。
本次招聘工作的有關(guān)信息可通過常熟人才就業(yè)網(wǎng)查詢。報名監(jiān)督電話:。
常熟市海虞鎮(zhèn)人民政府綜合執(zhí)法局
二〇一九年七月二十五日
原標題:常熟市海虞鎮(zhèn)公開招聘綜合執(zhí)法局企業(yè)勞動合同制工作人員簡章
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(責任編輯:jz15)
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