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為進(jìn)一步提高社區(qū)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見(試行)》(九龍坡委〔2012〕4號(hào))、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)<重慶市九龍坡區(qū)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)>的通知》(九龍坡府辦發(fā)〔2016〕21號(hào))、區(qū)民政局《關(guān)于明確社區(qū)新增編制有關(guān)情況的通知》(九龍坡民政〔2019〕46號(hào))文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘社區(qū)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則以及工作單位與居住地就近原則，通過公開報(bào)名、資格審查、考試考察等程序，實(shí)行公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(二)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

(三)具有本市戶口，具有在就近社區(qū)工作的條件，能根據(jù)社區(qū)工作性質(zhì)，及時(shí)到場(chǎng)參與解決突發(fā)事件;

(四)年齡原則上在35周歲以下(1984年1月1日后出生);

(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

(六)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、中共黨員、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和取得全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)資格證書、具有一定社區(qū)基層工作經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先錄用;

(七)身體健康;

(八)以下人員不屬于招聘范圍：

1.三年以內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職或被辭退的人員;

6.五年以內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;

7.被納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。