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2019-07-23 10:17:35 來(lái)源: 攀枝花市西區(qū)人民政府
八、工作管理
1、本次社區(qū)社會(huì)工作者選聘工作由街道與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘。新一屆社區(qū)社會(huì)工作者產(chǎn)生后，上屆社區(qū)社會(huì)工作者聘用關(guān)系自動(dòng)解除。在聘期內(nèi)，社區(qū)居委會(huì)在街道的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)社區(qū)社會(huì)工作者實(shí)施日常管理。社區(qū)社會(huì)工作者的日常管理，嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
首次聘用的試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考察合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，并按程序依次遞補(bǔ)。
2、社區(qū)社會(huì)工作者下列情況之一者，可按程序終止和解除聘用合同：
①不符合聘用條件，但通過(guò)弄虛作假被聘用的;
②不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不認(rèn)真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒(méi)有達(dá)到稱(chēng)職的;
③違反國(guó)家法律、法規(guī)的。
3、在聘用期內(nèi)，不愿繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會(huì)工作者的，本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知社區(qū)居委會(huì)，按照相關(guān)程序解除聘用協(xié)議，終止聘用關(guān)系。
特此公告
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攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處
2019年7月22日
原標(biāo)題：攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處2019年公開(kāi)選聘社區(qū)社會(huì)工作者的公告
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