六、聘用及其他

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。對(duì)試用期考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，街道辦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1、經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的人員，由街道辦與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，派八卦城街道辦事處社區(qū)工作。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同;考核不合格的，可終止勞動(dòng)合同。

2、擬聘用人員已和其他單位簽有勞動(dòng)合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不予辦理聘用手續(xù)，如因隱瞞出現(xiàn)問(wèn)題的，后果自負(fù)。

3、獲聘人員按社區(qū)工作者管理，月工資2300元(含個(gè)人繳費(fèi)部分)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金。

4、一年內(nèi)因辭職、辭退、退休等原因造成社區(qū)工作者崗位空缺的，經(jīng)體檢、政審合格，由進(jìn)入面試人員總成績(jī)由高至低聘用。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行公開招聘工作回避制度;認(rèn)真執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格履行工作程序。對(duì)工作人員在招聘工作中瀆職、失職、違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假行為，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，做出處理。

考生在筆試期間需自行準(zhǔn)備2B鉛筆、橡皮、簽字筆等考試必備用品;同時(shí)整個(gè)考務(wù)期間必須攜帶本人二代居民身份證及準(zhǔn)考證作為考試資格有效證件。

未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局、八卦城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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桓仁滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

桓仁滿族自治縣八卦城街道辦事處

2019年7月12日

原標(biāo)題：桓仁滿族自治縣八卦城街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者公告

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