(六)資格審查

1.報名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《職位表》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

2.每位應(yīng)聘者只能報考一個職位。所有職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報考職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他符合條件的職位;不符合改報條件的，及時辦理相關(guān)手續(xù)。提交書面改報申請，截至的時間為2019年7月24日下午16：00前。

3.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

4.加分政策。精準(zhǔn)貧困戶子女報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加10分(筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+貧困戶子女加分)。

5.加分審查。加分審查工作由織金縣總工會面向社會公開招聘工會社會工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織組織實施，具體實施時間和方式由織金縣總工會招聘小組另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

五、考試(考試分為筆試和面試)

(一)筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(筆試總分：100分)筆試為閉卷考試(不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。